看了高雄市政府勞工局推出的這部微電影很有感觸,自己長期與銀髮族相處,很了解許多銀髮族不想沒事在家等死、想要繼續工作、也想一直學習新事物不與社會脫節的焦慮心情,尤其對於還能賺錢這件事,更讓他們感到有成就感及自信!

但台灣很多企業及店家都不太愛雇用中高齡、銀髮族的就業者,不像日本政府意識到未來是高齡化的社會,早就積極推動銀髮族就業,像是從事店員、服務生、高速公路收費員或是企業顧問等,吸引很多退休的日本老人在65歲以後重返工作崗位,創造雙贏的勞動市場!

還好看到新聞報導高雄市政府勞工局9/30成立首座銀髮人才服務據點,採一站式服務,專為高年級求職者量身打造,以協助銀髮族就業;真是太讚了~因為對於銀髮人才來說,工作能力不是問題,能找得工作做才是問題,銀髮族就業真的很需要政府的大力推動,讓銀髮族就業能形成一股社會風潮,甚至是企業或店家雇用人力時的保障名額

因為銀髮人才有高度的工作意願,工作能力也不輸年輕人,還有勝過年輕人豐富的工作經驗及人生歷練,無論待人處世或應對進退,都比較圓融,有助於世代合作與經驗傳承!也對於能重回就業市場滿懷感恩,會比年輕人更有工作熱情及貼心服務,對於企業客戶或服務業客人來說,會讓他們倍感溫暖,我相信銀髮人才會成為企業或店家不可或缺的招財貓或鎮店之寶!

我真心希望日本能,台灣也能!讓眾多的銀髮人才能再度成為台灣社會的中堅份子!

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